经过他的努力工作,他用贡献(xiàn )换取了一套小木屋,告别了潮湿黑暗的山洞,住上了明亮的木屋。
贡献值,这个由陈(chén )天豪通过(guò )部落中心颁布的第一个指令。
贡献值就是如此产生,每个人完成自己的工作,系统都(dōu )会有记录(lù )。
学校的第一场测试,黎元洪的一个孩子,也在里面。
部落中心的墙壁上放着一个大(dà )屏幕,上(shàng )面有各种各样的屋子,及其价格,每个人可以根据自己的需求,寻找部落中心的工作(zuò )人员兑换(huàn )。
但他一点都没有伤心,因为他知道,只有努力工作,就会得到相应的报酬。
在人少(shǎo )的时候,可以采取大统一的调度,但在人越来越多的时候,这种调度会变得困难许多。
每个部(bù )落的人,都拥有基本的生活条件,但想要更好的生活水平,就需要拿自己平时劳动所得的贡献(xiàn )值,去部(bù )落中心兑换。
黎元洪只是众多部落人当中其中一个普通的人员。
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