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经过他的努力工作，他用贡献(xiàn )换取了一套小木屋，告别了潮湿黑暗的山洞，住上了明亮的木屋。

贡献值，这个由陈(chén )天豪通过(guò )部落中心颁布的第一个指令。

贡献值就是如此产生，每个人完成自己的工作，系统都(dōu )会有记录(lù )。

学校的第一场测试，黎元洪的一个孩子，也在里面。

部落中心的墙壁上放着一个大(dà )屏幕，上(shàng )面有各种各样的屋子，及其价格，每个人可以根据自己的需求，寻找部落中心的工作(zuò )人员兑换(huàn )。

但他一点都没有伤心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应的报酬。

在人少(shǎo )的时候，可以采取大统一的调度，但在人越来越多的时候，这种调度会变得困难许多。

每个部(bù )落的人，都拥有基本的生活条件，但想要更好的生活水平，就需要拿自己平时劳动所得的贡献(xiàn )值，去部(bù )落中心兑换。

黎元洪只是众多部落人当中其中一个普通的人员。